Wij helpen organisaties hun unieke cultuur te vertalen naar een geloofwaardig employer brand en merkbare resultaten.

Waarom dit werkt

• Cultuur is geen set waarden op de muur. Het is hoe beslissingen worden genomen en hoe teams samenwerken.

• We verbinden cultuur, strategie en employer branding tot één verhaal dat klopt en richting geeft.

• Resultaat: duidelijke keuzes, sterkere instroom, meer betrokkenheid en betere prestaties.

Waar we bij helpen

EVP ontwikkelen
Een eerlijke en gedragen Employee Value Proposition die richting geeft aan werving en interne communicatie. We leveren: onderzoek en interviews, workshops, formulering van EVP en proof points, messaging en guidelines. Resultaat: één verhaal dat het verschil uitlegt en dat teams kunnen vertellen.

Employer branding
Een merkverhaal en creatieve vertaling die passen bij wie je bent. Nationaal en internationaal. We leveren: positionering, concept en copy, contentformats, arbeidsmarktcommunicatie, activatie en governance. Resultaat: herkenbaar werkgeversmerk dat kandidaten en medewerkers serieus neemt.

Cultuur vertalen naar gedrag
Waarden, principes en rituelen die teams dagelijks helpen kiezen en handelen. We leveren: principes en gedragsankers, rituelen en interventies, leiderschapsbriefings, onboarding en interne campagnes. Resultaat: minder ruis, meer consistentie. Strategie die wordt geleefd in plaats van opgehangen aan een muur.

Workshops en keynotes
Praktisch, interactief en direct toepasbaar. Voor directie, HR en hiring teams. Voorbeelden: EVP in één dag, Story-doctor voor vacatures, Cultuur naar gedrag, Hiring fundamentals voor leads en managers.

For English: please check my LinkedIn profile or go to Dandelion Strategies. Andersgaankijken is het legacy merk van Ernst Schipper en de Nederlandstalige ingang. Dandelion Strategies is de actuele internationale praktijk. Je werkt in beide gevallen met dezelfde persoon en werkwijze.

Hieronder vind je een selectie van klanten waar ik mee heb samengewerkt